办公室空间设计规划应如何进行呢？
办公空间设计以及空间规划是一项系统性的工作，它是科技、人文，空间、心理等科学的综合表现，是施工的前提。办公空间设计和办公空间规划的目标只有一个，那就是为各类工作人员创造一个便捷、舒适、安全、卫生、高效的办公环境。完善的办公环境来充当“催化剂”，从而达到提升企业生产和工作效率这终极目的。办公室空间设计规划应如何进行呢？
办公空间设计是一个整体设计，由办公室、会议室、通道走廊等一系列区域构成。无论何种类型的办公空间设计，他们都有一个鲜明的特点，就是公共化。这也就是说在进行办公室设计和办公空间规划的时候，需要顾及的多方面的审美及功能要求。存在这样的例子，比如：从电梯一上来就进入大堂或进办公室，如此就缺乏一个转变的过程，从办公室空间设计层面出发，必须要有一种协调的过渡。这就不能只有过道走廊，需要有一个从公共空间过度到私属空间的一个过程。当把电梯门口部分设计为会客厅或者接待区，这就实现公共空间和私属空间的一个分割，形成了不同的办公室设计节奏。 另外还有作为公共空间，不仅需要正式，诸如办公室、会议室等办公区，还要具备非正式的空间区域，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。得利用这些非正式的空间区域，让它们在
办公空间设计里扮演过渡的角色，营造空间节奏。在办公空间设计时，规划出一定的非正式的空间区域不但能增进员工之间的交流，还能加强员工之间的情感联系，这被证明是一个促进协作的有效方法。
当然，办公室设计和办公空间规划在强调空间过渡和一些非正式空间区域的同时，仍然要注意办公空间设计的使用效率这一矛盾。办公空间设计按照部门、组织和规划不同的办公区域是通行的做法。当下一些流行的办公空间设计元素或者说语言，并不刻意界定个人办公区域与公共区域之间的界限，让员工们充分的，自在的展示自己的个性也是相当受欢迎的办公空间设计和办公空间规划手段。
从完善办公环境的角度出发，办公空间设计和空间规划简单的理解就是办公区域的布局、格局，升华之后就是对办公空间的物理和心理分割。办公室设计和办公空间规划涉及到技术、人文、艺术等诸多因素，因此在作设计与规划时，需要将上述各因素全部纳入并考虑周全。