办公室员工区域设计基本知识
   大多数的企业、学校、机关等办公场所都采用全新隔断法，即按机构的设置来安排房间，这种做法对集中注意力，不受千扰，有它一定的优点，设计方法也比较简单，但是它的缺点就是缺乏现代办公室工作的灵活性，因此许多公司、银行开始兴起一种共享空间的方法，并按照它的功能机构来划分，这是一种新型先进的办公室形式，非常的适用于现代工作的需要，也便于提高企业的生产力。
小集体空间的办公优点
1、每个成员参与筹划的意识得到提高，有利于工作效率的提高。
2、在工作当中有利于继续集体内的信息。
3、保证了每个成员最大工作自由。
4、具备解决问题的能力。
5、可以随时更换成员。 6、工作中遇到什么问题可以集中很多解决方案或者不同的有利的建议。
7、集体内信息的审核，得出了较为正确的判断。
8、集体工作可以提高工作效率。
采用办公整体的共享空间与兼顾个人空间与小集体组合的设计方法，是现代办公室设计的趋势，在平面布局中要注意以下几点：
1、设计导向的合理性，设计导向是指在其空间的流向。这种导向要求人流动向空间充足，也涉及到布局的合理。因此在设计中应模拟每个座位中人的流向，让在变化中得到规整。
2、根据功能特点和要求来划分空间，我们应根据其自身的独特性来划分空间，在设计中我们可以考虑把经理室、财务室、划分为独立空间，让财务室和会议室与经理室的空间靠墙来划分，将员工的工作区划分到整体的空间中央，洽谈室靠近你大厅与会客厅，这些都是我们设计中应该注意的。