办公室室内空间色彩设计基本知识
    色彩适宜的工作环境，能够让人在其中，感受到一种愉快的轻松安逸的情绪。能够自觉的提高工作效率，并且保持一种积极性。科学家研究证明，在色彩舒适的环境里，工作的人，比在色彩单调枯燥无聊的环境里，工作的人们，更加快速高效并且成绩斐然。由此说明，环境对于人的影响，无论从哪一个方面，都是很重要的。
　我们挑选两个格局、人数都相同的办公室，把其中一个的窗帘换成鲜艳的红色，另一个则换成蓝色，这两个办公室的工作强度多少和工作性质都是相同的。但最后的结果却显示出不同：在装有红色窗帘办公室工作的员工不仅效率低，而且容易疲劳。在装有蓝色窗帘办公室工作的员工不仅效率高，而且心态比较平和。由此可见，工作环境的颜色与员工的工作效率有着密不可分的联系。
　很多企业为了集中员工的注意力，提高工作效率，大多会选择一些灰蓝色、米白色、深蓝色来装潢布置办公室。 　办公室环境色彩需要依据业务的性质特点进行确定。在需要安静、专注工作的如保险、金融、会计等业务性质的办公室内，建议用乳白色的墙面和天花板，蓝灰色办公桌，灰蓝色易可纺单向透视窗帘，体现严密、高效率的工作氛围。
　高层领导的办公室，可以配以灰蓝色墙面，乳白色天花板，灰褐色地面等稳重的基础色，再配上一个原野绿的易可纺功能性窗帘，可以让员工感受到领导的亲切感，对管理者本身的心情也起到一定的舒缓作用。
　人事部门的办公室可以选用浅乳黄色的天花板，灰褐色的地面，灰绿色的易可纺防紫外线窗帘，给人一种温暖的感觉。
　在办公环境中，电脑、复印机、打印机等设备的颜色大多为一些黑色、灰色等无情感倾向的颜色，无形中给人一种压迫感，需要借助一些柔和、明快的颜色加以平衡，在桌上摆放一些和家人的合影或放一些存活时间长的绿色植物都是不错的选择。
　人类，是适合并且需要，在贴近自然、愉悦的色彩环境中生活的动物，这些颜色，能够带给我们相当大的希望和动力。这些适合我们的颜色有：绿色：代表着生命的希望，红色：代表着激情的心态，橙色：代表着灿烂的阳光，黄色：代表着丰收的喜悦。
　各位企业老板们，应该合理的对办公室环境，进行有效设计整合，给员工们，创造良好的工作氛围。这样，才能充分提高员工动力，积极的投入到工作当中去。并且，色彩的设计，还能够减弱员工紧张的精神压力，给他们的个人心理建设，增添阳光的砖瓦。