办公室设计有几个问题需要注意呢？
人的一生有很多时间在工作，算一算大概有二分之一的时间在办公室度过，如果办公室设计不合理，比如采光问题不能得到解决就会影响办公者的心情，办公室的背景色不合理也会影响人的情绪，这样的设计作品当然不能使人心平气和的工作。所以办公室的设计也会影响到员工的工作效率。
办公室设计有几个问题需要注意呢？
一、办公室的风格和布局：
以人为本，必须考虑到员工的个人隐私和相对自由的活动空间，这样才能更加的人性化，同时可以体现公司的人性化设计理念。当然，这样的设计一般由公司最高领导层的喜好和公司的性质决定的。
二、灯光的强度：
不同功能和性质的工作空间灯光的强度和灯光的颜色必须有所差别，比如客户区域的灯光设计、员工休息区的灯光设计、管理者办公区域的灯光设计、员工工作区域的灯光设计必须区分开来。
三、办公室的采光：
长期待在采光条件很差、通风条件很差的办公区域办公对工作人员的身体健康影响很差，这样的办公室设计也是非常不合理的设计。 四、动线的设计：
所谓动线就是工作人员的活动轨迹，动线的设计不可太过复杂，动线设计太过弯曲会有压抑的感觉，这样的设计一定会降低工作效率。
五、符合使用要求：
由于办公人员职务的不同导致工作内容及性质的不同，我们在进行办公室设计时必须严格区分。例如，总裁办公室楼层的安排、室内的装修、设备的选择和采购等等。
六、空间的开放程度：
办公室的空间一般会被分割成很多区域，甚至一些超大办公室空间设计是全开放的，这样就导致办公人员的空间完全开放，毫无隐私可言，如果设计成半开放的，某种程度上就会保护员工的部分隐私权。
七、符合企业实际：
对办公室进行设计时必须根据企业的实力和行业的性质进行合理布局，避免铺张浪费，如果没有华为、阿里巴巴的实力就没必要设计成中式豪华设计装修，办公家具也没必要使用红木办公家具。