办公室设计合理规划空间有几个原则性问题？
 随着企业工作环境的不断提升，现代个性办公室成为了企业办公室设计的追捧。个性化的办公室设计，不是选择不同的装修材料，也不是单纯追求造型的变化，而是针对企业文化、办公室的人口结构、文化水平和办公内容等背景条件差异性而言的。如何使办公室设计发挥良好的作用，就要求有好的办公空间设计与规划。办公室设计合理规划空间有几个原则性问题？
1、办公场所追求高效率是从始至终的倡导，因此空间规划与处理首要要坚持高效的原则，做好功能区域布置、走廊通道的规划设计，减少工作的过程部门间彼此的干扰影响，把往来密切的部门可以采用集中布局的方式。 2、空间的规划要在部门形成一种监督、竞争性原则，部门之间建立良好的监督竞争性有助于提高员工以及某个部门对待工作的态度，是对员工积极性和拼搏精神的激发。
3、空间规划与处理要赋予整个空间较强的层次感和鲜明的级别，这样可以为来此办事的外来人员和员工起到一定的指向作用，快速找到自己想要去的部门。
4、办公室是企业的对外的门面，是树立形象的关键;因此整体空间的规划设计要体现出大气、明亮、亮丽的视觉效果。
对于办公室设计最大的目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、健康安全、高效的工作环境，并建立一种人与人、人与工作的融洽氛围，在自然、环保的空间中办公，每个人都能以愉悦的心情、旺盛的精力投入到工作中去。